Invitamos a la participación ciudadana en esta consulta pública, que concluye el domingo 9 de febrero, para solicitar incluir a la Esclerosis Múltiple en el listado de enfermedades o procesos de alta complejidad y curso irreversible del anexo del Real Decreto.
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Las personas con Esclerosis Múltiple y sus familias necesitan información, capacitación y asesoramiento en defensa de derechos y una mayor protección social.
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Esta guía jurídica tiene como objeto proveer una primera orientación e información general a todas aquellas personas que deban enfrentarse a situaciones como pasar por un tribunal médico, o solicitar la valoración de discapacidad, entre otras.
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2021 ha sacado, de nuevo, lo mejor de nosotros mismos y nos ha obligado a superarnos: como personas, como profesionales, como compañeros. También Esclerosis Múltiple España y sus Asociaciones y Fundaciones miembros han continuado los esfuerzos que venían desarrollando. Ha sido un año de esfuerzo y de frutos; de avance y de innovación. Frutos y avances que se suman a una retahíla de hitos del pasado, recordados en el marco del 25 aniversario de EME
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España e Italia recogen de manera expresa en su legislación laboral la prohibición de discriminación por discapacidad pero no por razón de enfermedad. Representantes de ambos movimientos asociativos de Esclerosis Múltiple participaron en el ‘V Congreso de organizaciones de pacientes’, organizado por la POP
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El director de Esclerosis Múltiple España, Pedro Carrascal, junto a Alicia Campos, directora de la Federación Española de Párkinson y en representación de la Neuroalianza, compareció ante la Comisión de la Discapacidad del Congreso de los Diputados pidiendo urgencia y consenso en protección social
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Belén Martín (hermana de Noelia, enfermera conocida por su proyecto de “nubes solidarias” con el que destina ayudas para impulsar la investigación en EM) fue diagnosticada de Esclerosis Múltiple a los 28 años. Ahora nos cuenta en esta carta su testimonio en materia de defensa de derechos.
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Respondemos a algunas de las preguntas más habituales de las personas con Esclerosis Múltiple sobre acceso a asistencia sanitaria en el extranjero.
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Las ventajas fiscales que el ordenamiento español ofrece a las empresas (y que se pueden hacer valer en una entrevista de trabajo), con el fin de mejorar la integración laboral de las personas que tienen una discapacidad de, al menos, un 33 %, son las siguientes: CONTRATACIÓN INDEFINIDA La bonificación de la cuota empresarial a …
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