Las ventajas fiscales que el ordenamiento español ofrece a las empresas (y que se pueden hacer valer en una entrevista de trabajo), con el fin de mejorar la integración laboral de las personas que tienen una discapacidad de, al menos, un 33 %, son las siguientes: CONTRATACIÓN INDEFINIDA La bonificación de la cuota empresarial a …
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Introducción. Lanzarse al emprendimiento es una opción en auge a raíz de los recientes cambios normativos. En este artículo, ponemos de manifiesto los incentivos específicos con los que cuentan las personas que tienen reconocido, al menos, un 33 % de discapacidad, para que pueda valorarse la posibilidad de trabajar por cuenta propia. Un concepto básico …
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Las familias numerosas y las que tengan ascendentes o descendientes con discapacidad a su cargo pueden desde este miércoles solicitar a la Agencia Tributaria el abono anticipado de las nuevas deducciones en el IRPF que incorpora la reforma fiscal que entró el vigor el 1 de enero. Las deducciones se incluirán en la declaración anual …
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